Jakich pracowników szukamy?
W firmie TOMEX jesteśmy pewni, że o sukcesie naszej firmy decyduje nie tylko rozpoznawalna marka i ponad 40. letnia tradycja, ale przede wszystkim ludzie. Jesteśmy dumni z ich osiągnięć i z tego, że zostają w naszej organizacji na długo.
U naszych pracowników cenimy zarówno wysokie kompetencje, zaangażowanie w wykonywaną pracę, jak i ich pasję tworzenia.
Poszukujemy osób operatywnych, ambitnych, realizujących zadania na najwyższym poziomie, identyfikujących się z firmą. Ważna jest dla nas zdolność do podejmowania odpowiedzialności za prowadzone procesy oraz samodzielność. Od kandydatów oczekujemy motywacji do osiągania coraz lepszych wyników i stawiania sobie wysokich wymagań. Niezbędna jest też umiejętność współpracy, w tym dzielenie się dobrymi praktykami, wiedzą i doświadczeniem. Cenimy elastyczność i otwartość, która pozwala m.in. podejmować nowe wyzwania i efektywnie działać w różnorodnych sytuacjach.
Od kandydatów na stanowiska kierownicze oczekujemy dodatkowo umiejętności angażowania zespołu oraz zarządzania wynikami i standardami pracy.